Werkvoorbereider Riolering

Doel van de functie is, het binnen de diverse projecten verrichten van alle werkvoorbereidende en bijbehorende taken binnen de afdeling Riool Services met als doel de uitvoering en begeleiding van die projecten zo optimaal mogelijk te
Code 1107
Datum vacature 25 september 2018

Korte functieomschrijving

Locatie: Delft

En we hebben nieuws voor je! Want er is werk aan de winkel. En jij mag het voorbereiden, want er is een vacature voor de functie van
Werkvoorbereider
Het is dus niet zo dat de mannen en vrouwen van het riool zomaar naar beneden worden gestuurd, om daar iets voor zichzelf te gaan lopen doen. Dat werk moet voorbereid worden, soms meerdere projecten tegelijk. En dan mogen de riolen niet door elkaar gaan lopen, want dan krijg je een hoop gedoe. Jij bent dus degene die hun werk niet alleen voorbereid maar ook begeleidt binnen de afdeling Riool Services. En dan maar hopen dat alles op (d)rolletjes loopt!

Dat werkt!

Doel van de functie is, het binnen de diverse projecten verrichten van alle werkvoorbereidende en bijbehorende taken binnen de afdeling Riool Services met als doel de uitvoering en begeleiding van die projecten zo optimaal mogelijk te laten verlopen.

Wat ga je doen?

  • Het in de aanbestedingsfase, ondersteunende werkzaamheden uitvoeren voor de leidinggevende, o.a. op technisch, HSE en planmatig gebied;
  • Het voorzien van projectmappen, incl. de bijbehorende tekeningen, voor de Projectleiders nadat deze projecten in opdracht zijn gekomen, binnen de vigerende wet- en regelgeving, én volgens de vastgestelde richtlijnen en kaders van de OU;
  • Het voorbereiden van, en bijwonen van de bouwvergaderingen;
  • Het maken van een project planning en het verrichten van voorbereidende taken in opdracht van de Projectleider (verkeersmaatregelen, toegankelijkheid werkplek, regelen van kleine hulpmaterialen bij leveranciers, e.d. zie procesbeschrijving werkvoorbereiding);
  • In samenwerking met de Projectleider er voor zorgen dat alle informatie tijdig en volledig beschikbaar is voordat de uitvoering van het project van start gaat;
  • Het vastleggen in de projectmap van de gemaakte afspraken met de onderaannemers over inzet van materieel en middelen;
  • Het richting de opdrachtgever schriftelijk vastleggen van, via de Projectleiders verkregen, gemaakte afspraken uit de externe bouwvergaderingen;
  • Het maken van de definitieve projectmappen voor de Projectleiders en de uitvoerende medewerkers;
  • Het verwerken van de definitieve gegevens van het project, vanuit de vastgelegde afspraken, die voor het bedrijfsbureau van belang zijn;
  • Het per mail/schriftelijk vastleggen van via de Projectleiders en/of uitvoerend personeel verkregen meldingen meer- minderwerk, richting Projectleiders en opdrachtgevers;
  • Het controleren van de dagelijkse werkbonnen en het detecteren van bijzonderheden en deze verwerken in de weektermijnen;
  • Het met de Projectleiders doornemen van de weektermijnen volgens RAW-systematiek en deze wekelijks doorzetten naar de opdrachtgever voor akkoord;
  • Zorgdragen en ondersteuning bij registratie en verwerking van administratieve gegevens;

Waar ben je goed in en/of moet je aan voldoen?

  • Ervaring 3-5 jaren werkervaring in een vergelijkbare functie in de riool branche of weg- en waterbouw.
  • Kennis Van rioleringsactiviteiten en ICT programma’s als MS Office , Autocad/tekenprogramma,etc. Van toepassing zijnde wet- en regelgeving.

COMPETENTIES
1. SAMENWERKEN Stelt zich samenwerkingsgezind op binnen het team, deelt kennis en informatie. Streeft harmonie na binnen het team en levert inspanningen ten bate van het team.
2 ORGANISEREN EN PRIORITEITEN STELLEN Ordent informatie en hulpmiddelen effectief. Geeft prioriteit aan taken op basis van hun noodzaak en / of belangrijkheid
3 COMMUNICEREN Communiceert relevante informatie op heldere en beknopte wijze. Past de boodschap aan, aan de ontvanger en luistert naar de zienswijze van anderen.
4 PROBLEEMOPLOSSEND VERMOGEN Deelt problemen op in deelgebieden en analyseert informatie op effectieve wijze. Herkent de oorzaken van problemen en stelt realistische en praktische oplossingen voor om ze aan te pakken
5 KLANTGERICHTHEID Brengt behoeften van de klant aan het licht en toont hiervoor begrip. Is erop gericht om aan deze behoeften te voldoen en streeft klanttevredenheid na

Vind je dit interessant?

Goed salaris en veel vrijheid en verantwoordelijkheid
Doorgroeimogelijkheden binnen de unit
Veel uitdagingen met uitbereiden van de unit

Beschikbaarheid

Fulltime

Per wanneer?

Per direct